临时幼教时薪飙升至新高！奥克兰儿童保育费用或会上涨
2019年7月9日 16:45
新西兰先驱报中文网 Sophie 编译 儿童保育机构警告说，由于极度缺乏教师，他们可能不得不提高费用，以支付奥克兰临时教师每小时45纽币以上的工资成本。
四个儿童早期教育机构要求与教育部长Chris Hipkins紧急会面，拨付额外的资金来支付他们不断上涨的成本，并表示如果他们得不到这笔钱，他们将不得不向父母收取更高的学费。
儿童早期教育委员会首席执行官Peter Reynolds表示，各中心不得不支付每小时45至49纽币的薪水来聘请临时教师——这远远超过了拥有学位的儿童早期教师的正常工资水平，即每年67302纽币或每小时32纽币。
Ellerslie学习中心的Katy Brown去年说，她付给注册教师的工资为每小时24至28纽币，而且还将不得不支付更多。
但各中心正准备面对本周围绕幼儿园教师薪酬展开的谈判带来的更高的薪酬要求。他们的工会——新西兰教育学院(NZ Educational Institute，NZEI)正寻求在未来3年内加薪11%，以赶上7月1日起生效的小学教师加薪。
Reynolds 警告说：“对于父母来说，他们所看到的只是在某一时刻他们的成本增加了。”
“这无关选择，更多的是现实所迫。”
与公立学校和幼儿园不同，大多数托儿中心是在一个由供需决定工资水平的自由市场上运营的，而目前教师供应短缺意味着，教师们可以设定自己的条件。
Reynolds 说：“目前在奥克兰，如果你想找一个临时教师，你需要支付每小时45到49纽币，而且他们还会告诉你，‘我不会做任何书面工作’。”
“书面工作仍需要完成，所以必须有人来做，但我们正面临压力，因为资金短缺。”
他表示，当一些中心无法找到足够的注册教师来维持所需的人员比例时，它们有时被迫关闭。
他拒绝在没有得到许可的情况下说出这些中心的名字，甚至拒绝透露有多少中心受到了影响。
“对我来说，光给个数字是不对的，这是一个在不断增长的数字。”他说。
“有些服务机构将被永久关闭。一些由教育部监管的服务机构被告知违反了规定，因此他们的执照将被吊销。”
他说，最近对其成员做的一项调查发现，各中心平均的教学空缺有100多天。
他说，截至2011年，幼儿园教师的工资每增加一次，幼儿教育(ECE)的拨款就会增加一次，但在随后两次幼儿园教师工资分别增加4%和0.38%后，拨款并没有增加。
NZEI的一位女发言人说，在本月中小学教师工资上涨前，幼儿园教师与中小学教师的工资水平是统一的，现在他们正在努力赶上中小学教师。
“就百分比增长而言，本质上与小学教师的情况相同，这是一个赶上统一工资标准的直接机会——总体而言，这一增幅并不高，平均为5%，随后几年，基本工资水平再涨两次3%。”她说。
四年来，学校教师的工资总额为15亿纽币，但Reynolds 表示，预算案仅从明年1月起将儿童早期教育拨款提高了1.8%。
“令人遗憾的是，这还不足以与过去10年中（每学时）的资金下降17%至23%相匹配。”
Hipkins承认，“早教领域的教师供应明显紧缩，尽管教育部不知道这对个别服务机构的影响，因为大多数服务机构是独立运作的。”
他说：“我最近会见了该行业的代表，并邀请他们向我提供关键问题的详细分析，作为促进进一步谈判的一种手段。”
“总的来说，政府想寻求一个更有计划性的方法来建立新的服务机构，给予更多的支持和更强的监管。我们正在制定一项教育劳动力战略，以建设一支强大的、具有文化竞争力的教育劳动力队伍，为未来建设一个世界领先的、以学习者为中心的教育体系打基础。
“更确切地说，我们已将ECE教师列入技能短缺名单，并投资1.35亿纽币吸引更多教师，其中包括提高对ECE教师培训提供者的资助率。”
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